التحقيق الشخصي: قد يكون الشخص نفسه المسؤول الأول عن سعادته في العمل.

We asked all learners to give comments on our instructors determined by the caliber of their teaching fashion.

السَّعادة هي عاطفة إيجابية قوية، وهي تجربة إنسانية أساسية، ومنذ أقدم العصور كانت السَّعادة جانباً مثيراً للاهتمام في البحث والتاريخ؛ ومع ذلك فقد أُدرِجت مؤخراً في مجال علم النفس.

تشغيل وضع قابل للوصول بشكل أفضل إيقاف تشغيل الوضع القابل للوصول بشكل أفضل تخطي أوامر الشريط

"إذا أردت أن تبني سفينة، فلا تجمع الناس لجمع الخشب ولا توزِّع الأعمال؛ بل اجعلهم متشوِّقين للبحر الواسع واللانهائي"، هذه المقولة من أشهر المقولات التي نرددها يومياً لنشير من خلالها إلى أهمية التحفيز في حياة الإنسان، وكيف يستطيع التحفيز أن يصنع النجاح.

أما لطيفة الهرمودي التي تعمل موظفة في بنك في أبو ظبي أن المكافآت المالية بمثابة ميزان تفاضل بين مستوى مهارات الموظفين، ويمنحهم دافعاً للتميز والاستمرار.

وتعبّر مقولة أرسطو هذه عن أهمية السعادة والرضا في العمل. كما تؤكد على أهمية السعادة الوظيفية وأثرها على الأداء الوظيفي.

 مدير التحرير : عبدالمنعم إبراهيم

‬اليوم‭ ‬في‭ ‬المؤسسات‭ ‬كم‭ ‬موظف‭ ‬مهمش‭! ‬كم‭ ‬موظف‭ ‬لا‭ ‬يحصل‭ ‬على‭ ‬ترقية‭ ‬في‭ ‬الراتب‭ ‬أو‭ ‬في‭ ‬الدرجة،‭ ‬ويبقى‭ ‬في‭ ‬مكانه‭ ‬وفي‭ ‬درجته‭ ‬سنوات‭ ‬طويلة‭!‬،‭ ‬فقط‭ ‬لأنه‭ ‬من‭ ‬موظفي‭ ‬الظل،‭ ‬وهؤلاء‭ ‬يخجلون‭ ‬بالمطالبة‭ ‬بحقوقهم‭ ‬أو‭ ‬التحدث‭ ‬مع‭ ‬المسؤول‭ ‬عن‭ ‬الترقيات‭ ‬المالية‭ ‬أو‭ ‬توفير‭ ‬ذلك،‭ ‬وينتظرون‭ ‬في‭ ‬موقعهم‭ ‬حتى‭ ‬يلتفت‭ ‬إليهم‭ ‬المسؤول‭ ‬ذات‭ ‬يوم،‭ ‬فهل‭ ‬نعرف‭ ‬بعض‭ ‬الأفراد‭ ‬مثل‭ ‬هؤلاء؟‭ ‬

يتم ذلك من خلال تخصيص وقت للاستراحة خلال الدوام يمكنهم الخروج فيه وتناول وجبة طعام مثلاً للتخفيف من ضغط العمل في حال كانت ساعات العمل طويلة، كما يمكن للشركة السماح للموظفين بشرب مشروباتهم التي تساعد على التركيز خلال العمل كالقهوة والشاي مثلاً.

أمثال عالمية وأقوال وحكم وعبارات تحفيزية من عالم  الذئاب منذ أن عرف البشر حيوان الذئب وهو يتخذه مصدر الهام ويرمز به للكثير من الأمور في حيات...

احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.

Javascript not detected. Javascript demanded for This website to function. Be sure to allow it as part of your browser settings and refresh this web page.

أما المؤسسة التي يعمل بها فدورها في تحقيق سعادة الموظف لا يقل أهمية عن دور الموظف نفسه، ويمكن ذلك من خلال الالتزام بالعقود والمبادئ وتحقيق العدل والمساواة بين الموظفين وتحسين بيئة العمل باستمرار وتقديم الدعم المادي المتناسب مع الجهود نور الامارات المبذولة والسعي إلى توفير ما يزيد من راحة الموظف، إضافة إلى التقرب من الموظفين وتكوين علاقات ودية معهم.